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  • 如何選擇一家靠譜的互聯網培訓機構——下篇 2018-01-26   [公司新聞]   熱度:7172

    如何選擇一家靠譜的互聯網培訓機構——下篇 培訓機構屬于引路人,帶領想從事互聯網行業的人進入這個行業,為這些人提供一個能夠更加快速的進入這個行業的平臺,所以,引路人很重要。今天,我們接著上期繼續來討論下如何選擇一家靠譜的互聯網培訓機構。 一、師資力量。 師資力量是一個培訓機構的核心所在,一個教育背景深厚的培訓機構他必定要招聘實戰經驗非常豐富的講師才是可行的,能夠洞察市場人才技術需求,保障學員...
  • 沒有翅膀,卻總是在幻想飛翔 2018-01-25   [公司新聞]   熱度:124578

    沒有翅膀,卻總是在幻想飛翔 今天,甘肅揚帆起航小編要來和大家談談為什么現在大學生找工作眼高手低? 小編覺得首先是成長環境造成的。他們生活在物質條件更加優越的時代,幾乎沒有任何艱難困苦的經驗,自然對事物的復雜性和困難度沒有深刻理解。 其次,要背鍋的就是學校了。理論課占了很大部分,很大程度是科普性的,學生不能得到更深入的理解,而涉及到的領域還比較廣泛,讓學生誤以為自己知道的很多,...
  • 投資是一場修行,遇見最好的自己 2018-01-24   [公司新聞]   熱度:14544

    投資是一場修行,遇見最好的自己 投資是一場修行,寧靜方能致遠。 所有的事情,結果一定是好的,如果不是,只是還沒有到最后。 這兩年互聯網發展迅速,企業單位用人也是急劇增加,但是市場上技術成熟或者專業相關的人員少之又少,很多人都在找工作的時候會抱怨自己,哎,但是為啥要選這個專業,啥也沒學會我就應該選一門有技術含量的工作我喜歡這個,當時分數不夠,所以沒學這個,現在這個專業的好就業等等。...
  • 甘肅揚帆起航為你解讀什么是眾創空間 2018-01-24   [公司新聞]   熱度:6657

    甘肅揚帆起航為你解讀什么是眾創空間 作為入選2017年民生熱詞榜的眾創空間一詞,想必好多人都聽過。到底什么是眾創空間呢?就目前來說,還沒有一個明確的、統一的概念,學術界對眾創空間的研究仍然處于起步階段。今天,小編結合國內外眾創空間的實踐發展情況,對眾創空間以及眾創空間的類型進行一個簡單的概述。 首先我們先來看看什么是眾創。 眾創一詞最早來自于2014年9月,李克強總理在夏季達沃斯論壇上的發言,...
  • 2018寒假實習攻略 2018-01-23   [公司新聞]   熱度:7154

    2018寒假實習攻略 無論是專科還是本科,無論是研究生還是博士,畢業前都會有一個重要的環節,那就是實習。沒有實習的學業是不完整的學業。最近,高校都陸續的放假了,好多畢業生或在校生會利用寒假時間找實習工作,一方面為了鍛煉自己,檢驗下自己在學校學的內容的實際應用;另一方面也能打發時間,還能額外賺點生活補助,可謂兩全其美。但是,作為剛從學校出來從未工作的實習生來說,在找實習...
  • 互聯網+培訓的未來 2018-01-23   [公司新聞]   熱度:14488

     互聯網+培訓的未來 如今,互聯網的浪潮已經席卷各行各業,互聯網+已經成為未來發展的主流趨勢,眾多的公司對于互聯網人才的需求更是求賢若渴。但是市場上專業的互聯網人才又不是很多,所以隨之而來的就是互聯網培訓行業。 李克強總理在兩會中指出要大力發展互聯網+,一下子吹響了整個國家的互聯網化號角!互聯網+培訓成為未來的主流趨勢,也會成為人們關注的重點。甘肅揚帆起航作為互聯網培訓行...
  • 據說這樣的面試成功率達百分之九十 2018-01-22   [公司新聞]   熱度:8767

     據說這樣的面試成功率達百分之九十 每一個成功者都有一個開始。勇于開始,才能找到成功的路。怎樣做才能讓你的面試成功率更高呢?比學歷還是比技能?總而言之,一句話有能力者勝任之。其實除了能力之外面試也是非常重要的,這是一個將自己營銷出去的機會。能力再強如果沒有辦法讓面試官認可自己,沒有就業的機會,也是無可奈何的事。求其是在就業競爭如此激烈的時候,面試以及 面試技巧 就顯得尤為重要了。今天...
  • 寒冷嚴冬,愛在揚帆——甘肅揚帆起航2018年1月份員工茶話會 2018-01-22   [公司新聞]   熱度:9112

    寒冷嚴冬,愛在揚帆——甘肅揚帆起航2018年1月份員工茶話會 企業文化是企業的靈魂,企業文化在企業的管理和發展中起著至關重要的作用。隨著市場競爭的日益激烈,企業文化越來越深刻地影響著企業的經營管理和發展,成為企業競爭力的基石和決定企業興衰存亡的關鍵因素。甘肅揚帆起航企業管理咨詢有限公司始終將建設企業文化作為公司發展的重要任務之一,使得每個員工都能夠有一種存在感、一種滿足感、一種歸宿感。 一元復始,萬象更新。20...
  • 問“五險一金”的人就是奔著養老去的 2018-01-20   [公司新聞]   熱度:13754

    問“五險一金”的人就是奔著養老去的 在最近的一次快樂大本營上,考研老師張雪峰的一則言論在網上引起了軒然大波,張雪峰老師說:來面試一進來就問繳不繳納五險一金,進入職場的目標是未來以拿退休金去生活的人。你得為我們公司付出,再說加班費的事。隨后補充道,不談不意味著沒有,你要相信只要你努力,老板都看得見!這句話引起了很多人參與討論,在他看來,問五險一金的人就是奔著養老去的,但是,連五險一金...
  • 實習生想轉正,必須避開這4條 2018-01-19   [公司新聞]   熱度:7162

    實習生想轉正,必須避開這4條 實習基本上是每個用人單位用人的一個必經環節,根據工作內容的不同、實習人員的個人情況不同、公司的要求不同等,實習期限也各有不同。 實習期間,職場新人往往會不經意間犯一些小錯誤,也許自己還沒覺察到,別人對他的評價和印象已經開始大打折扣了。在能力之外,職場新人的工作態度、處事方法、性格特點等都會影響轉正結果。今天,小編接著上次話題繼續列舉實習生想轉正,必...
  • 職場不相信眼淚和運氣 2018-01-18   [公司新聞]   熱度:1010

     職場不相信眼淚和運氣 如果說年輕時上帝給與你犯錯的資本,你還有時間去彌補。但如果你已經過了而立之年,那這種資本將不再是你的專利。 從大學畢業,到而立之年頭,這個時間已經足夠長,讓你有足夠的機會去了解社會,適應社會,并反思自己的成長。但往往理想和現實之間總有差距! 職場當中有多少的人是和團隊融合出現問題,另外他們雖然社會經驗和閱歷相對豐富,但工作上總是會有成型的固有思維,...
  • 成就你的那個人,你找到了嗎? 2018-01-18   [公司新聞]   熱度:84256

    成就你的那個人,你找到了嗎? 今天,甘肅揚帆起航小編收到了一則信息,是一個畢業的學員發給我的,我給他帶了PS這項技術,他學完技術走了,找到了一份不錯的工作,特發消息還寫了文章來感謝我們。收到消息的那一刻,我內心是欣慰的,雖然,他一直在感謝我們,感謝公司,但是我想說,你應該感謝的,是你自己,是你自己,成就了今天的你! 這個孩子當初學習的時候很認真,很踏實,每天都是最晚才走的,一個問...
  • 2018生鮮電商新趨勢 2018-01-18   [公司新聞]   熱度:7866

    2018生鮮電商新趨勢 阿里的盒馬鮮生、京東的7FRESH、蘇寧的蘇鮮生、騰訊投資的超級物種隨著互聯網巨頭們的入局,各種各樣的新型生鮮超市在全國鋪開。 2018年元旦剛過不久,也就是在2018年1月4日,京東旗下首家線上線下一體化的生鮮食品超市7FRESH在北京正式開業。作為京東投資的第一家新概念生鮮超市,7FRESH吸引了眾人目光,在試營業期間就交出了單店日均客流量超1萬人次的成績單。 早在2016年,...
  • 實習生想轉正,先做到這些 2018-01-18   [公司新聞]   熱度:7753

    實習生想轉正,先做到這些 實習基本上是每個畢業生學業中必經的一個環節,為了在實習中能夠學到更多的東西,能夠給實習企業一個好的印象,縮短實習期限,增加實習工資,職場新人在實習過程中一定要注意以下這些細節性問題。 1.每天上下班不要打擦邊球。 不要每天踩點來,到點走。很多新人在入職的前幾天很勤快,很積極,來得早走的遲,下班之后還會主動問是否有工作要幫忙??梢渙街苤?,有些人就會每...
  • 甘肅揚帆起航想說一說技術的價值 2018-01-17   [公司新聞]   熱度:8205

     甘肅揚帆起航想說一說技術的價值 技術是用來解決用戶需求的,需求是用戶的恨,技術可以解恨,技術解決用戶心中的恨。技術稍有不慎,用戶就走了,然后業務垮塌。而現實中,完美的技術是不存在的。我們需要不斷完善提高自身的技術能力,技術的完善就是發現缺口并且給補上!歸根結底,技術是在解決業務的恨。解恨的過程,就是技術能力。 任何企業都是歡迎能夠為企業用戶解決用戶需求的技術人才,這樣的技術人才缺...
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